il counseling aziendale
Il counseling aziendale è un’efficace relazione d’aiuto che mira alla promozione del benessere della persona, valorizzando le capacità individuali e indirizzando le energie e le motivazioni dei singoli verso sviluppi coerenti con le esigenze dell’azienda e del mercato.
I progetti di counseling aziendale sono dedicati a Manager, Responsabili del Personale e della Gestione delle Risorse Umane, gruppi di lavoro e singoli lavoratori che si trovino ad affrontare momenti di cambiamento, di riorganizzazione, di difficoltà nella gestione dei processi lavorativi, comunicativi o relazionali.
Obiettivi e finalità dei progetti di counseling aziendale, in sintesi, sono legati alla promozione di azioni che mirano al miglioramento della performance di un Team di lavoro agendo su:
I progetti di counseling aziendale sono dedicati a Manager, Responsabili del Personale e della Gestione delle Risorse Umane, gruppi di lavoro e singoli lavoratori che si trovino ad affrontare momenti di cambiamento, di riorganizzazione, di difficoltà nella gestione dei processi lavorativi, comunicativi o relazionali.
Obiettivi e finalità dei progetti di counseling aziendale, in sintesi, sono legati alla promozione di azioni che mirano al miglioramento della performance di un Team di lavoro agendo su:
- benessere e clima organizzativo
- comunicazione, motivazione ed automotivazione
- qualità del lavoro in termini di efficienza ed efficacia
- sostegno nella gestione e nel superamento delle situazioni conflittuali e/o critiche
Il protocollo ABC® favorisce nei membri del Team un lavoro cognitivo e comportamentale rivolto essenzialmente al riconoscimento ed allineamento del sistema valoriale e si concentra sul potenziamento delle convinzioni positive della persona e del Team.
